Bonjour tout le monde, je suis actuellement acculé dans une période charnière par diverses questions qui me chauffent l'esprit, et ce à savoir sur ma 5e année d'étude et mes plans d'avenir.
Je suis en 4e année d'une école de commerce, et j'ai le libre choix de partir de cette école pour effectuer une 5e ailleurs (donc de facto : USA ou Chine par exemple !)
Je suis à la base spécialisé en import export, mais je me suis tourné cette année vers tout ce qui est attrait à la comptabilité et le contrôle (bien sûr à la française). J'ai notamment eu des problèmes récemment pendant mon stage chez KPMG, et je me demande de plus en plus si je devrais laisser tomber la France un moment et étudier le chinois + la compta confucéen.
A noter que je parle couramment chinois, et que je peux lire plus de 2000 caractères tant simplifiés que traditionnel (Taiwan , Hong Kong) mais que je suis encore loin "bendiren" (chinois local). Apprendre le voca technique sera une étape inévitable.
Il est donc nécessaire de soulever plusieurs problèmatiques résultant de ces choix :
- Les normes comptables étant très différentes entre la France et la Chine, il semble naturellement nécessaire d'apprendre cette dernière.
Mais apparemment elle découle à quasi 100% de l'US Gaap, et je me demande si je peux même déjà commencer à m'y mettre en France en cherchant des bouquins sur la compta US.
- L'expérience est également très importante, mais je doute que travailler avec des normes franco-française ne soit d'un grand support en Chine.
Je me suis ainsi demandé s'il ne vallait pas mieux de passer par Mazars (cabinet d'audit français montant franchement en puissance) et apprendre la comptabilité chinoise grâce à eux. Je ne sais pas comment cela se passe, s'il y a des formations internes ou si elle souhaite des préacquis français et/ou chinois!
- En combinant les problèmes sus-cités, ne serait-il pas intéressant de d'abord travailler aux US et y faire ma 5e année voire 6e ou 7e , puis aller en Chine? (reconnaissance, diplôme et expérience valorisés). Bien sûr celà tient à la corde sur laquelle est marquée : US Gaap = CN Gaap.
- Enfin , question également très importante, faut-il déjà avoir travaillé longtemps en France (limite avoir passé son diplôme d'expertise se déroulant sur 3 ans de stage) pour entrer dans des cabinets français ou chinois implantés en Chine? L'une des réponses serait oui bien sûr vaut mieux avoir de l'exp que rien du tout, mais aurait ce alors été une perte de temps, et autant passer son diplôme de CPA en Chine ..?
Je sais qu'en terme de salaire on sera payé une misère avec des cabinets locaux (même chez KPMG ils ne débutent qu'avec 4800 - 5000 rmb en junior) et que ça ne double qu'après 5 ans ... mais à ce moment-là il sera sans doute propice de passer chez la concurrence proposant des salaires expats ... ?
Merci !
Je suis en 4e année d'une école de commerce, et j'ai le libre choix de partir de cette école pour effectuer une 5e ailleurs (donc de facto : USA ou Chine par exemple !)
Je suis à la base spécialisé en import export, mais je me suis tourné cette année vers tout ce qui est attrait à la comptabilité et le contrôle (bien sûr à la française). J'ai notamment eu des problèmes récemment pendant mon stage chez KPMG, et je me demande de plus en plus si je devrais laisser tomber la France un moment et étudier le chinois + la compta confucéen.
A noter que je parle couramment chinois, et que je peux lire plus de 2000 caractères tant simplifiés que traditionnel (Taiwan , Hong Kong) mais que je suis encore loin "bendiren" (chinois local). Apprendre le voca technique sera une étape inévitable.
Il est donc nécessaire de soulever plusieurs problèmatiques résultant de ces choix :
- Les normes comptables étant très différentes entre la France et la Chine, il semble naturellement nécessaire d'apprendre cette dernière.
Mais apparemment elle découle à quasi 100% de l'US Gaap, et je me demande si je peux même déjà commencer à m'y mettre en France en cherchant des bouquins sur la compta US.
- L'expérience est également très importante, mais je doute que travailler avec des normes franco-française ne soit d'un grand support en Chine.
Je me suis ainsi demandé s'il ne vallait pas mieux de passer par Mazars (cabinet d'audit français montant franchement en puissance) et apprendre la comptabilité chinoise grâce à eux. Je ne sais pas comment cela se passe, s'il y a des formations internes ou si elle souhaite des préacquis français et/ou chinois!
- En combinant les problèmes sus-cités, ne serait-il pas intéressant de d'abord travailler aux US et y faire ma 5e année voire 6e ou 7e , puis aller en Chine? (reconnaissance, diplôme et expérience valorisés). Bien sûr celà tient à la corde sur laquelle est marquée : US Gaap = CN Gaap.
- Enfin , question également très importante, faut-il déjà avoir travaillé longtemps en France (limite avoir passé son diplôme d'expertise se déroulant sur 3 ans de stage) pour entrer dans des cabinets français ou chinois implantés en Chine? L'une des réponses serait oui bien sûr vaut mieux avoir de l'exp que rien du tout, mais aurait ce alors été une perte de temps, et autant passer son diplôme de CPA en Chine ..?
Je sais qu'en terme de salaire on sera payé une misère avec des cabinets locaux (même chez KPMG ils ne débutent qu'avec 4800 - 5000 rmb en junior) et que ça ne double qu'après 5 ans ... mais à ce moment-là il sera sans doute propice de passer chez la concurrence proposant des salaires expats ... ?
Merci !
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