création WOFE et working visa
- Auteur de la discussion nekko
- Date de début
Tu peux creer une autre structure par contre en principe tu dois l'exclu a ton employeur
Faut-il comprendre que ça ne pose pas de problème vis-à-vis de l'administration chinoise que l'on soit en contrat (avec le residence permit qui en découle) avec un employeur et qu'en même temps on soit ou devienne co-patron d'une autre compagnie ?
La seule restriction à une telle pratique serait qu'il faut prioritairement respecter les termes du contrat que l'on a avec son employeur ?
C'est ça ?
Ou bien encore (plus proche de la lettre de ta réponse) que l'employeur peut t'interdire de le faire mais que l'administration chinoise ne l'interdit pas ?
(dans ce cas, un accord de l'employeur peur lever tout obstacle)
Tu dois travailler pour l'entreprise avec laquelle tu a eu ton visa.
Tu peux tout à fait être actionnaire d'une entreprise tout en travaillant pour une autre (en respectant bien sur les clause de non-competition et le reste).
Actionnaire ne veut pas dire "Patron" -qui est un travail à plein temps-, juste que tu participes à quelques réunions de temps en temps
Sinon il te faut un contrat et un visa de travail pour cette structure.tu peux controller des entreprises Chinoise et être egalement employé dans une autre structure, pas de probleme
en revanche bcp d'entreprises precisent dans le contrat que tu ne peux pas etre actionnaire ou gerant d'une société en compétition avec ton entreprise, donc il te faudra une autorisation de l'entreprise pour etre safe. En revanche si tes activités ne sont pas en compétition, je pense qu'il vaut mieux que tu ne dise rien a ta société qui ne verra pas d'un bon oeuil que tu soit occupé a autres chose que de les enrichir....)
en revanche bcp d'entreprises precisent dans le contrat que tu ne peux pas etre actionnaire ou gerant d'une société en compétition avec ton entreprise, donc il te faudra une autorisation de l'entreprise pour etre safe. En revanche si tes activités ne sont pas en compétition, je pense qu'il vaut mieux que tu ne dise rien a ta société qui ne verra pas d'un bon oeuil que tu soit occupé a autres chose que de les enrichir....)
Oui rien n'interdit d'investir dans une entreprise en parallèle de ton activité pro dans une autre.
Par contre la majorité des contrats de travail feront que tu n'as pas le droit d'y être opérationnel et que tu dois en confier les opé à quelqu'un d'autre comme tu t'engages à bosser exclusivement pour ton employeur. Et par ailleurs tu peux comme le dit MTT avoir des clauses de non concurrence qui là aussi limitent le périmètre des activités que tu as le droit de couvrir.
