Bonjour à tous,
J’ai une situation similaire mais j’habite à Shanghai.
Mon entreprise est en train de rendre obligatoire la cotisation au fond de pension Chinois, ce qui m’a surpris car d’après la plupart des documents en ligne cela devrait être optionnel pour Shanghai (sauf le lien suivant: https://www.dawo-lf.com/en/social-insurance-for-foreigners-in-shanghai/)
D’un autre côté ça m’étonnerait que l’entreprise fasse ça pour s’amuser car ils vont maintenant devoir payer la part de l’entreprise pour mes cotisations en plus.
Ils m’ont donné une deadline pour signer un document où j’accepte ce changement qui réduira mon net à la fin de chaque mois en disant que je serais d’en l’illégalité si je ne le fais pas.
Avez vous des details ou des conseils comment gérer cette situation? Est-ce vraiment devenu obligatoire sur Shanghai? Si non, dans le cas où l’entreprise se porte volontaire, est-ce que cela s’applique à tous les employées sans exceptions?
Bien que je trouve pas correct que mon entreprise decide de réduire mon net quand elle se trouve dans l'obligation de participer à cette cotisation, je pense signer.
Au pire je récupérerai ça quand je rentrerai en France (bien que le process n’ait pas l’air facile: ils versent l’argent sur le compte bancaire en Chine plusieurs mois après être sortie de Chine).
Merci d'avance.
J’ai une situation similaire mais j’habite à Shanghai.
Mon entreprise est en train de rendre obligatoire la cotisation au fond de pension Chinois, ce qui m’a surpris car d’après la plupart des documents en ligne cela devrait être optionnel pour Shanghai (sauf le lien suivant: https://www.dawo-lf.com/en/social-insurance-for-foreigners-in-shanghai/)
D’un autre côté ça m’étonnerait que l’entreprise fasse ça pour s’amuser car ils vont maintenant devoir payer la part de l’entreprise pour mes cotisations en plus.
Ils m’ont donné une deadline pour signer un document où j’accepte ce changement qui réduira mon net à la fin de chaque mois en disant que je serais d’en l’illégalité si je ne le fais pas.
Avez vous des details ou des conseils comment gérer cette situation? Est-ce vraiment devenu obligatoire sur Shanghai? Si non, dans le cas où l’entreprise se porte volontaire, est-ce que cela s’applique à tous les employées sans exceptions?
Bien que je trouve pas correct que mon entreprise decide de réduire mon net quand elle se trouve dans l'obligation de participer à cette cotisation, je pense signer.
Au pire je récupérerai ça quand je rentrerai en France (bien que le process n’ait pas l’air facile: ils versent l’argent sur le compte bancaire en Chine plusieurs mois après être sortie de Chine).
Merci d'avance.