Offre Emploi Consultant Recrutement (Chinois natif)

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Wong

Membre Silver
25 Juin 2011
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-- UNIQUEMENT OUVERT AUX CANDIDATS PARLANT CHINOIS COURAMMENT --

Nous recherchons un recruteur à temps plein qui est capable de travailler autour du processus de recrutement des recherches aux recommandations. Vous êtes capable de comprendre la description d'un job, l’identification des mots clés et faire les recherches sur des sites web. Vous êtes à l’aise au téléphone et portez attention aux détails.

Openhunt ne recherche pas en particulier une personne avec une expérience professionnel importante, mais préfère une personne avec de l’énergie, appliquée dans son travail, désireux d’apprendre et d’évoluer avec l’entreprise.

Compétences :

Sélectionner et identifier les talents par des sources plus ou moins actives incluant les publications, les réseaux sociaux, la recherche internet et la prospection téléphonique.

Contribuer de manière significative au pipeline de candidat sur une base hebdomadaire.

Faire le contact initial avec les candidats et créer une relation / un réseau avec des candidats potentiels avec l'accent principal sur la génération de prospects.

Créer un important réseau des meilleurs candidats et évaluer afin de déterminer l’alignement des niveaux pour les postes techniques.

Recherchez et générez une liste de candidats ciblés dans les industries reconnues.


A propos de vous :

Dynamique, motive et sans cesse dans l’objectif de réussir.

Aimer vendre par téléphone

Avoir une expérience dans la technique, l’ingénierie ou le recrutement IT pour une agence technique de recrutement est un plus.

Posséder des compétences en création de réseau et de relations solides

Avoir une facilite d’intégration.

Obtenir un sentiment de fierté pour aider les gens à trouver un emploi et faire progresser leur carrière


Envoyer votre CV et votre photo à melissa.scordel@openhunt.com