Bonsoir,
Je vous sollicite car dans le cadre de mes études, je pense être amenée à faire un stage en Chine d'une durée de 3 mois. La législation française quant au stage est claire, en ce cas, les congés sont possible en accord avec le tuteur de stage si la durée du stage demeure la même. C'est à dire que si la durée conventionnée pour le stage est de 3 mois et qu'il y a possibilité d'avoir des congés d'une semaine par exemple, alors il faudra "rattraper" cette semaine.
Qu'en est-il pour les stages en Chine? Peut on demander des jours de congés courant le stage? Si oui, quelles sont les conditions? Peut-on durant ce laps de temps sortir du territoire chinois? Y aura t il une différence dans le cadre d'une entreprise française implantée en Chine?
Merci d'avance pour vos réponse.
Je vous sollicite car dans le cadre de mes études, je pense être amenée à faire un stage en Chine d'une durée de 3 mois. La législation française quant au stage est claire, en ce cas, les congés sont possible en accord avec le tuteur de stage si la durée du stage demeure la même. C'est à dire que si la durée conventionnée pour le stage est de 3 mois et qu'il y a possibilité d'avoir des congés d'une semaine par exemple, alors il faudra "rattraper" cette semaine.
Qu'en est-il pour les stages en Chine? Peut on demander des jours de congés courant le stage? Si oui, quelles sont les conditions? Peut-on durant ce laps de temps sortir du territoire chinois? Y aura t il une différence dans le cadre d'une entreprise française implantée en Chine?
Merci d'avance pour vos réponse.