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  2. Il est important d'être conscient que le statut de stagiaire n'existe pas réellement pour les étrangers dans la plupart des provinces de Chine.

    Pour plus d'infos, voir : Stage en Chine / à Shanghai : légal ? quel visa ?

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Offre Stage Chargé de développement Commercial (Octobre) Importation de vins

Discussion dans 'Annonces - Emploi à Shanghai et Stages' créé par Tarentino, 29 Août 2014.

  1. Tarentino

    Tarentino Nouveau Membre

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    9 Juin 2014
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    La Société WINEO Selection Sud, est une structure commerciale Française regroupant 5 caves coopératives du Languedoc Roussillon. Grâce à une écoute perpétuelle de son client et à son sens de l’innovation, elle bénéficie d’une position de leader sur plusieurs marchés internationaux.

    Elle assure notamment une présence en Chine, marché en plein développement, ou elle exporte et distribue ses vins dans tout le pays.

    Ses domaines d'activité regroupe la Grande Distribution et le CHR (Café, Hôtel, Restaurant).


    A ce titre la, nous recherchons des stagiaires basés à Shanghai (CHINE) pour le développement de notre structure, et ce dès Octobre.


    Les missions :

    Développement d’un portefeuille de clients :

    -Prospection directe des Cafés Hotels Restaurants occidentaux et chinois à Shanghai
    -Prospection directe des Entreprises françaises implantées à Shanghai
    -Prospection directe de particuliers
    -Prospection directe de nouveaux importateurs-distributeurs sur les villes limitrophes de Shanghai (Hangzhou, Suzhou, Nanjing…)

    Le stagiaire devra assurer l’ensemble du processus de vente, en effectuant un suivi commercial, marketing, administratif, technique et financier ; de la négociation des termes du contrat, à la livraison des vins.


    -Promoteur en Grande distribution lors des foires aux vins de Shanghai

    Le stagiaire interviendra dans l’organisation des foires aux vins auprès des enseignes de la grande distribution tel que Carrefour, Auchan, Lotus …Il sera en charge de promouvoir les différentes marques de l’entreprise auprès d’une clientèle d’expatrié et de chinois.



    - Organisateur de projet évènementiel

    Le stagiaire devra prendre en charge le développement de certains projets événementiels tel que : des dégustations de vins, et des soirées à thèmes autour du vin pour le compte des clients qu’il aura développé.


    - Organisateur des plateformes commerciales dans des salons professionnels

    Le stagiaire sera dans l’obligation de gérer au mieux son espace de vente, afin d’optimiser la promotion de ses produits auprès d’une clientèle de professionnel.


    Développement Communication/Marketing

    - Elaboration d’études de marché pour orienter la stratégie marketing de l’entreprise
    - Actualisation du site internet
    - Création de brochures commerciales
    - Négociation avec les fournisseurs pour la création de « goodies » (tire bouchon, tabliers, drop stop, stylos, ice bag …)

    Le stagiaire, se verra allouer un budget afin de gérer plusieurs missions d’ordre stratégique pour développer la structure.


    Rémunération :

    La Rémunération sera en fonction du chiffre d’affaire développé.

    Durée :

    Stage de 3 à 6 mois ou plus.


    Contact: Quentin Roman
    Courriel: roman@wineo.fr
    Application par courriel, envoyez CV et lettres de motivations.
     
  2. GuYong

    GuYong Alpha & Oméga

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    A l'auteur:
    Merci de rappeller que vous proposez le support a l'obention du visa z et du permis de travail necessaire a la realisation de cette mission.
    Et que vous recherchez donc du personnel avec 2 annees d'experience (necessaire a l'obtention de ce permis).

    Aux candidats:
    Nous rappelons aux candidats que l'acceptation de ce poste en dehors de ce cadre les exposent a de lourdes amendes et l'expulsion.

    Tout travail remunere et non execute sous la couverture d'un permis de travail etant reconnu comme un emploi non declare de personnes en situation irreguliere, par les autorites chinoises.

    Cordialement,
     
    #2 GuYong, 29 Août 2014
    Dernière édition: 29 Août 2014
  3. juniO

    juniO Ange

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    Je pensais que les stages étaient là pour former, faire apprendre un métier, développer des compétences... Et non être utilisé comme vulgaire main d'oeuvre possiblement non-rémunérée.

    M'enfin, c'est plutôt facile pour l'entreprise : si ça marche on lui donnera des cailloux, sinon ? Ba qu'il bosse le week-end pour rester au dortoir !
     

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