1. Bienvenue sur Bonjourchine.com, le 1er forum francophone sur le travail, les études et le voyage en Chine.

    Pour poser une question ou répondre à une discussion déjà ouverte, inscrivez vous. C'est facile, rapide et gratuit !

    Cela vous permettra de sucroit de ne plus avoir de pub qui s'affiche à l'écran (0 pub pour les membres du forum!).
    Rejeter la notice

Ateliers Individuels et/ou collectifs - Intuition RH

Discussion dans 'Associations Shanghai' créé par Intuition RH, 20 Juin 2014.

  1. Intuition RH

    Intuition RH Guest

    Ratings:
    +0 / -0
    Que vous soyez en recherche d'emploi ou actuellement en poste, venez à la rencontre de nos passionnés et professionnels en RH pour recevoir un coaching personnalisé et/ou collectif afin d'améliorer votre employabilité !

    Entretien individuel (1 heure) (14h-17h)

    • 40 minutes d’entretien (recrutement, point de carrière, évaluation)
    • 20 minutes de retour sur votre CV et lettre de motivation
    Atelier collectif - Réseaux sociaux (1 heure) (14h-15h /15h-16h)

    • Optimiser l’utilisation des réseaux sociaux dans le cadre de sa carrière professionnelle
    • Comment utiliser efficacement Linkedin et Viadéo ?
    Nos intervenants sauront répondre à vos questions et vos besoins : Julia Guigui, Consultante RH chez Dragonfly Group, Amélie Mangerest, HR Operation Controller chez Air Liquide et Sébastien Follain, HR Project Manager Asia chez Plastic Omnium.

    Nous vous invitons à réserver votre place dès maintenant à 1 ou 2 ateliers, en envoyant votre CV et projet professionnel à l'adresse suivante: commission-rh@jcef-shanghai.com


    Lieu : Hutong School - Wuyuan Lu 76, House 16, 2nd floor, Xuhui, Shanghai, 200030 上海市徐汇区五原路76弄16号二层
    Quand : Samedi 28 juin 2014, de 14h00 à 17h00
    Tarif par atelier : 100 RMB pour les membres de la JCEF, 150 RMB pour les non-membres.


    RSVP et information : commission-rh@jcef-shanghai.com
    Nous rejoindre sur LinkedIn : Intuition RH http://lnkd.in/bAw_T_V
    Nous rejoindre sur Facebook
     

Partager cette page