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    Pour plus d'infos, voir : Stage en Chine / à Shanghai : légal ? quel visa ?

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Offre Stage Assistant RH, Hôtel 5 * Chengdu

Discussion dans 'Stage & Emploi en Chine [Annonces]' créé par ies-consulting, 3 Avril 2014.

  1. ies-consulting

    ies-consulting Apprenti

    Inscrit:
    23 Janvier 2014
    Messages:
    20
    Ratings:
    +2 / -0
    Hotel 5* situé en plein centre de Chengdu, dans le quartier des affaires. L'hôtel appartient à un groupe international d'hôtels de luxes, qu'on retrouve tout autour du monde. Il offre aux clients une large gamme de services, avec toute l'élégance et le raffinement propres à la culture chinoise.

    Missions :
    Vous travaillerez directement et quotidiennement avce le Manager du département Ressources Humaines, sur les projets suivants :
    • Cross-culture et English training pour les employés Chinois
    • Tâches administratives relatives au service
    • Développer la communication et les outils de recrutement (selon profil)
    • Participer au processus de sélection (selon profil).
    Conditions de stage:
    • À partir de mai 2014 pour une période de 2 mois
    • Temps plein avec 2 jours de repos par semaine
    • Logement et repas offerts par l'hôtel
    • Assistance pour l'obtention du Visa
    Requis :
    • Études niveau Bac+2/3 dans le domaine de l'hôtellerie/Tourisme, BTS/Écoles/Universités RH/Commerce/Économie/Business/Management/Droit
    • Expériences en hôtellerie ou RH valorisées
    • Anglais courant, toute autre langue valorisée (chinois non nécessaire mais valorisé).
    • Maîtrise de l'outil internet et du Pack Office.
    Pour postuler envoyez votre CV en anglais avec photo à : celine@ies-consulting.es.
    Nom de la personne à contacter : Céline Lhermitte, Responsable département sélection Chine de IES Consulting.
    IES Consuling est un cabinet de recrutement qui gère le recrutement et la sélection de candidats pour enteprises et hôtels recherchant des stagiaires internationaux.
     
    #1 ies-consulting, 3 Avril 2014
    Dernière édition: 3 Avril 2014

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