Bonjour,
j'ai reçu aujourd'hui une proposition pour un poste de Business developper à kunshan. Je suis entrain d'analyser cette offre mais j'aurais besoin d'un peu d'aide pour être sûr.
Au départ l'offre était un VIE :
- 221K RMB Annuel Net
- Assurance maladie inter
- Frais visa
- 1 A/R par an avec la france
- Pas de retraite, Pas d'aide logement
- vacance : 5 Semaines
Cette offre s'est transformée en contrat local :
- CDD 1 an renouvelable
- 175K RMB brut soit 153K RMB Net : est ce que mon calcul est juste ?
- plus variable allant jusqu'à 45KRMB brut soit 39K net
- 12K RMB en house fund si j'abonde de 12K mois même : J'ai l'impression que ces 12K sont aussi taxé mais je ne trouve pas à combien. Une idée ?
- Assurance maladie inter MSH (25K)
- Frais visa
- 1 A/R par an avec la france
- Pas de retraite,
- vacance : 3 Semaines + 1 nouvel an chinois + 1 fête nationale. Est ce que les 2 semaines obligatoires sont des vrais semaines où est ce des demie (3j) ?
Au final je suis sur une offre 175K annuelle sans la prime soit moindre que le VIE. Est ce que mon calcul vous semble bon ?
On est d'accord que la retraite n'est pas prise en compte dans les impôts obligatoires en chine et doit être rajoutée ?
Je trouve cette somme assez faible par rapport au coût de la vie que j'ai pu trouver à droite/à gauche. Est ce que vous pouvez me le confirmer ?
Et cela semble encore plus faible quand je compare à mon salaire français de 400KRMB.
Est ce que ce salaire vous semble cohérent avec le cout de la vie ?
Merci de votre aide
j'ai reçu aujourd'hui une proposition pour un poste de Business developper à kunshan. Je suis entrain d'analyser cette offre mais j'aurais besoin d'un peu d'aide pour être sûr.
Au départ l'offre était un VIE :
- 221K RMB Annuel Net
- Assurance maladie inter
- Frais visa
- 1 A/R par an avec la france
- Pas de retraite, Pas d'aide logement
- vacance : 5 Semaines
Cette offre s'est transformée en contrat local :
- CDD 1 an renouvelable
- 175K RMB brut soit 153K RMB Net : est ce que mon calcul est juste ?
- plus variable allant jusqu'à 45KRMB brut soit 39K net
- 12K RMB en house fund si j'abonde de 12K mois même : J'ai l'impression que ces 12K sont aussi taxé mais je ne trouve pas à combien. Une idée ?
- Assurance maladie inter MSH (25K)
- Frais visa
- 1 A/R par an avec la france
- Pas de retraite,
- vacance : 3 Semaines + 1 nouvel an chinois + 1 fête nationale. Est ce que les 2 semaines obligatoires sont des vrais semaines où est ce des demie (3j) ?
Au final je suis sur une offre 175K annuelle sans la prime soit moindre que le VIE. Est ce que mon calcul vous semble bon ?
On est d'accord que la retraite n'est pas prise en compte dans les impôts obligatoires en chine et doit être rajoutée ?
Je trouve cette somme assez faible par rapport au coût de la vie que j'ai pu trouver à droite/à gauche. Est ce que vous pouvez me le confirmer ?
Et cela semble encore plus faible quand je compare à mon salaire français de 400KRMB.
Est ce que ce salaire vous semble cohérent avec le cout de la vie ?
Merci de votre aide