Résultats de la recherche

  1. G

    Contrat de travail

    Donc les deux points sont illégaux? Il n'y a pas de formation. C'est bien spécifié que c'est 1 mois de salaire dût pour la perte économique de l'entreprise si démission. Et il n'y a rien sur le préavis dans le contrat.
  2. G

    Contrat de travail

    Bonjour, Je me pose plusieurs questions quand à la légalité d'un contrat de travail que l'on m'a envoyé. Notamment: - On demande un déposit à la signature du contrat (pour être sure que je vienne bien). Je trouve ça assez bizarre. - Si je démissionne c'est marqué que je dois compensé les...
  3. G

    Salaire en Chine différence entre net et brut

    Merci Mathieu. Quand je fais la simulation j'ai social Social insurance 0, mais entreprise ça chiffre à 4,944.18. Il faut l'enlever du salaire obtenu net?
  4. G

    Salaire en Chine différence entre net et brut

    Bonjour, je remonte un peu le sujet car il date de longtemps et je me demandais si les choses avaient changés. Je suis tombé sur l'exemple de calcul salaire brut/net avec les paliers de %: Exemple de calcul pour un salaire de 15 000 RMB brut mensuel 15000 – ((15000-4800)x25%)-1005) = 13 455...
  5. G

    Salaire

    24K est ce que je voulais proposer en me disant que j'aurais eu entre 18k et 22k. on en est loin haha
  6. G

    Salaire

    Quand? le plus tôt possible. où? Shanghai
  7. G

    Salaire

    Bonjour, Je me demandais combien je pouvais demander. Je pensais à 24k rmb/ mois en me basant sur le salaire d'un VIE de 18k8 rmb / mois environ. Le loyer n'est pas inclut et je ne sais pas trop ce qui l'est ensuite. Merci