Avis sur contrat expat a GZ

Bonjour,

On me propose un contrat d'expat en chine mais le package proposé ne semble pas interessant sous pretexte que le budget est limité :

- prise en charge loyer sur place
- prime d'installation
- 2 billets A/R par an
- cours de langue

Pas de prime d'expat, c'est la que ça bloque. mon employeur déclare avoir a payer le meme taux de charges patronales en chine qu'en france, ce que j'ai du mal a croire. Etant donné que je voyage deja 4 ou 5 fois par ans en chine, les économies réalisée par mon expat ne permettent, selon lui de m'offrir ce package, pas plus...Je pense qu'il n'y a pas de charges en chine sur les salaires d'expat, ce qui ferait une économie substantielle et donc permettrait d'augmenter largement le package. Mon augmentation de salaire n'est donc basée, que sur mes revenus de location de mon appart français, soit 400€ par mois apres impots. Est ce que quelq'un peut clarifier quelles sont les charges a payer par mon employeur pour ce type de contrat?

Si quelqu'un peut eclairer ma lanterne, j'apprécierai fortement!!

Merci

Alfred

Ton employeur devra souscrire une assurance rapatriement, et une assurance sante specifique aux sejour a l'etranger. Apres il cotisera certainement vieillesse et chomage.
Ca va aussi dependre de ton statut: detache ou expatrie.

Il faut savoir que la Chine n'est plus l'Eldorado: les super contrats expats en or (ou meme argent) sont en train de disparaitre a grande vitesse...
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Bonjour Vince

merci pour ta reponse. ça se precise. je serai detaché, avec prime d'expat de 10% sur brut. Je devrai payer mes impots en chine. Concerant le calcul, j'ai vu bcp de post. je ne sais pas si les impots sont calculé sur brut brut ou alrs brut net (brut moisn cotisatiosn sociales). Saurais tu repondre? Un truc bizarre, malgré le statut détaché, ma boite (et moi aussi) cotiseront à une caisse privée et non la sécu, bizarre?

merci par avance

A