Bonjour,
pour ce que j'ai vu dans ma societe, les 2ans d'experience ne semblent pas etre un probleme majeur ... je m'explique.
Si tu signes un contrat local (ou local +), tu dois effectivemnt justifier des 2ans d'experience (A priori, pour les VIE le probleme ne se pose jamais ... a ma connaissance) et dans ce cas le plus simple est de demander a ton dernier employeur francais (stage) de te fournir une lettre attestant de ta presence dans ses locaux, tout en lui demandant si les dates peuvent etre legerement change.
Si tu te debrouilles un minimum sous photoshop ou autres ... tu peux le faire toi meme si tu n'as pas garde de bon contact avec ton precedent employeur.
Enfin theoriquement, si tu sors d'ecole, tu devrais quasiment arriver a 2ans d'experience si tu mets bout a bout toutes tes experiences.
Enfin, si tu peux demander a etre en VIE plutot ... ca te simplifierait beaucoup la vie.
En conclusion ... montre que tu es bien integre en Chine, utilise l'art de la debrouille et cree ta propre verite

(c'est le matin, je me sens inspire !)
note : Pense a ce que les dates sur ton CV correspondent aux '
nouvelles' dates, ca serait trop bete d'eveiller la curiosite d'un officiel chinois
