propsition de package / salaire, votre avis ?

**Garfield** · 30/12/2010, 19h15

Oui la période d'essai existe ici, normalement d'une durée de 3 mois pour les contrats chinois. Mais c'est plutôt utilisé en pratique avec les employés chinois. En tant qu'étranger, tu devrais plutôt signer un CDD (2 ou 3 ans habituellement) et vu les frais engagés par une entreprise pour faire venir un étranger ici (assurance médicale pour 1 an a payer d'entrée, billet d'avion pour venir quand même, frais de Visa - a ne pas oublier non plus-, etc), ce n'est (normalement) pas pour virer les gens 2 mois après leur arrivée.

**Cyril.G** · 30/12/2010, 19h52

Vu les frais que cela engendre... ils vont pas s'amuser à te licencier au bout de quelques mois....

**oliviertr** · 30/12/2010, 22h01

Ne reste pas focalise sur les billets d'avion. Demande surtout une revalorisation salariale et si possible negocie en net.
Dans ces conditions la, ils vont peut-etre te proposer des avantages en nature qui ne seront pas imposables.

**Vorkosigan** · 03/01/2011, 23h15

Au passage, en Chine il faut souvent bien comprendre qui veut quoi... Peut-etre que ton recrutement est fortement souhaite par le management de l'entreprise alors que le DRH y etait oppose. Mais n'ayant pas moyen de s'y opposer, ce DRH essaie simplement de te pousser a refuser. C'est un comportement assez courant dans les entreprises en Chine, ou les luttes de pouvoir sont tres courantes.
Donc je ne sais pas si tu as un autre contact hors DRH, mais explique leur ton probleme et peut etre qu'ils arriveront a debloquer la situation.

**kaly** · 04/01/2011, 02h02

En Chine, avec femmes et enfants, avoir dés le départ des refus comme tu le présentes marquent quand même un feu orange.

Cela dépend également de ta carriére, en es tu sur la fin, le début? Certes une carriére à l'étranger est bénéfique, mais si tout s'écroule (aucun scrupule ici tant il y a de monde), tu repars au chomeduc en France. Et en bon professionnel, tu sais trés bien les difficultés de l'emploi en France.

Il ne faut pas être protectionniste mais les conseils avisés du dessus m'incite à te rappeler que si tu dois vivre avec 11.000RMB par mois uniquement, que mettras tu de côtés?

As tu pensé à tous les petits trucs qui gonflent la facture (téléphone, TV, Bouffe, fringues de boulot, élec/eau/gaz, taxi, ayi...)

Et n'oublie jamais une chose, l'expatriation pour toi est parfois difficile, mais tu es occupé tous les jours. Mais ta femme, elle, n'aura rien à faire, tous les jours (il y a quand même des assoc de français...).
Au delà du matériel, l'aspect psycho est important. Si c'est pour pourrir sa vie de couple et vivre sans lendemain (comprendre, sans rien mettre de côté) faut voir.
Si tu as à 26 ans et compte foutre un boost à ta carriére ...fonce.

**victor75** · 04/01/2011, 12h26

Envoyé par kaly

Et n'oublie jamais une chose, l'expatriation pour toi est parfois difficile, mais tu es occupé tous les jours. Mais ta femme, elle, n'aura rien à faire, tous les jours (il y a quand même des assoc de français...).

c'est sur,c'est du zola la vie de femme d'expat.....

**Vorkosigan** · 04/01/2011, 17h17

Envoyé par victor75

c'est sur,c'est du zola la vie de femme d'expat.....

Je ne sais pas si c'est ironique, mais dans ma boite on tourne a 60% de divorces chez les expats qui partent en Chine... pour des missions de 3 ans. C'est enorme.
Enfin ca prend en compte le cas des couples qui viennent ensemble en Chine (le conjoint ne bossant pas) et celui ou un seul membre du couple vient en Chine, pour travailler...
Et surtout les expats en questions ne vivent essentiellement pas dans des grandes villes (Beijing, Shanghai) mais dans des villes secondaires et surtout industrielles ou les activites pour les conjoints d'expats sont limitees.

Enfin ca donne quand meme une bonne idee de la facilite pour les femmes d'expats en Chine. :P

**kaly** · 04/01/2011, 17h19

Victor,

Si tu as vécu et vit comme je le pense en Chine, tu as forcément croisé un nombre trés important de couple d'expat en détresse. Car certaines femmes ne font rien et engrange le blé je suis d'accord, mais ici, appeler en France ses parents c'est pas si facile, regarder Canal Sat, nada, lire les journaux, faut vraiment les trouver, les supermarchés clean, idem, les copains, oui c'est presque facile, mais ils changent tous les 5 ans au gré des mutations.

Alors, ils sont clairement pas dans la misére matérialiste, ca je suis d'accord, mais une misére psychique, là par contre, il y en a à la pelle qui vivent trés mal l'expatriation de leur mari.

**Breizh Izel** · 05/01/2011, 20h57

Envoyé par joeNrock

merci pour la réponse

L'entreprise me propose une très bonne couverture médicale mais ne semble pas être prête à y inclure ma compagne ou me proposer une aide, ce que je trouve surprenant pour cette société.

Vous cotisez également à la CFE ? car CFE + mutuelle, on arrive à frais mensuels assez importants. voilà pourquoi j'hésite sur leur proposition salariale. Certes pour certaines choses, c'est moins cher en Chine, mais en France j'ai quasiment le même salaire qu'ils me proposent et ma compagne a un job.

donc beaucoup de questions et d'hésitations

J'ai fait le couple CFE + Mutuelle et j'étais remboursé à 100% pour la quasi totalité des frais. Le "hic" était qu'il faut avancer l'argent et que les remboursements ne se font pas très vite. Il faut donc avoir les reins solides en cas d'hospitalisation car les frais motent très vite en Chine!

**Greg_Hainan** · 05/01/2011, 21h40

Envoyé par Breizh Izel

J'ai fait le couple CFE + Mutuelle et j'étais remboursé à 100% pour la quasi totalité des frais. Le "hic" était qu'il faut avancer l'argent et que les remboursements ne se font pas très vite. Il faut donc avoir les reins solides en cas d'hospitalisation car les frais motent très vite en Chine!

Tu allais dans les hôpitaux internationaux ?