Discussion: Offres de stage en Chine non rémunérées

sa depend pr qui, tu vois les Charles Henris peuve se permettre de vivre sans remuneration de stage sans soucis avec l'argent de Papa et Maman, voire des fois de Papy et Mamie, pr aller tous les soirs au bar rouge, et jen passe... c'est sure ils ne sont pas a 2000 rmb par mois pres

mais javoue etre remunerer ne serait que 1500 rmb par mois, des fois c'est vital pour certains stagaires qui ne sont pas dans une condition sociale favorable, et tres souvent des etudiants issus de la classe moyenne francaise..
surtout des etudiants qui veulent s'en sortir par leur propres moyens a l'etranger et qui ne demandent pas grand chose a leur parents

ha one one, pas des Charles Henry, mais pour certains des Brice de Nice beau film aussi lol

enfin grand debat sur les stages en Chine, mais cela reste que la Chine et pas la France avec les lois de stage.

qui trouve des stage moins loing pourquoi la Chine pays si critiquer par les Français (de sauvage, de non liberter, y a rien a manger, et je passe autre...............)

hong

Pour moi ce n'est pas une question de pays ni quoique ce soit. Tu prends un stagiaire, il fait le boulot que tu lui demande, ça arrange tout le monde, mais lui donner un petit quelque chose est normal après tout.

Et j'veux pas dire, mais même en France, parfois on est obligé de partir pour faire un stage (autre ville ou autre région), alors quand on a les parents qui aident ça va, mais sinon, sans argent on ne peut pas vivre. Je pense que c'est du donnant donnant. Le stagiaire rend service à l'entreprise, l'entreprise en retour lui rend service.

Mais on est dans un monde où les employeurs, quels qu'ils soient, veulent le beurre, l'argent du beurre, le cul d'la crémière et si possible, si possible, tout ce qu'ils peuvent encore grappiller. Les autres ils s'en moquent comme de l'an 40, seul leur portefeuille les intéressent. Et je ne parle pas des boites ayant des actionnaires parce qu'alors là...

Ça fait du bien.

oui je suis ok avec toi, mais quand je vois que des personnes parlez de lois Française sur le travail en chine et du 30 % du sming Français ici en chine pour un stage
sauf pour les boites Française instaler en chine avec convention avec la France. payer la sécu française .............

aprés oui normal que l'entreprise donne au stagiaire des compensations.

Envoyé par ECOLOLIGHT

vous etez en chine et voulez etre stagiaire et payer plus qu'un ouvrier Chinois quoi cela pour qui vous vous prennez, des superieure fini cela ,
en france votre stage il vous paie les transports et le logement et la bouffe je crois pas.

donc ici des personnes donner des stage sans conventions avec des écoles, profiter de remplir votre savoir et CV vide.
commencer aussi a devenir adulte un peut dans votre tete.

hong

Je ne me prends pour personne (et ne suis d'ailleurs pas en Chine). Merci de me demander de grandir mais je ne pourrais m'empecher de sortir plusieur points de mon cerveau apparemment trop immature.
- Oui, en France, tout stage de plus de deux mois est censé être renuméré. Je ne l'invente pas je l'ai sorti de wikipédia ou un site dans le genre.
-Si sur le plan humain, un ouvrier chinois est égal à n'importe quel autre homme, sur le marché du travail (et donc financier) ça n'est pas le cas. Les métiers demandant des diplomés sont généralement mieux payés que les ouvriers, je pensais que tout le monde savait ça ! Et sinon, oui c'est profondement injuste, mais être français ou occidental de manière peut parfois aider à gagner plus d'argent

Pour le reste, vous n'avez pas l'air de comprendre ce qu'est un stage universitaire français qu'il soit effectué en Chine au Pérou ou en Italie. Je ne peux donc pas vraiment argumenter. Voici un lien sur les stages à l'étranger, peut être cela aidera un peu : http://www.education.gouv.fr/bo/2003...NE0302367C.htm
Regarde notamment en bas de la page, il y a même une convention à remplir pour les stages à l'étranger ;-)

Dans ce même lien, il est expliqué entre autres que:
- Tous les élèves en stage à l’étranger sont soumis à la législation du travail en vigueur dans le pays d’accueil.
- En l’absence de toute réglementation protectrice du pays d’accueil, des dispositions protectrices doivent être prises par voie conventionnelle entre l’établissement scolaire et l’entreprise ou l’organisme d’accueil. Ainsi, comme la procédure de dérogation par l’inspection du travail à l’interdiction d’utiliser des machines ou produits dangereux n’est pas applicable à l’étranger, la convention peut interdire l’utilisation de certains d’entre eux si l’établissement scolaire le juge nécessaire
-etc etc

Bref comme on peut s'y attendre , il y a un mixe entre la législation du pays d'acceuil et quelques règles française (santé, assurances, sécurité, protection des mineurs, etc)

Envoyé par one_one

oui le mec peut toujours trouver des pigeons ici comme stagiaire vu le nombre de francais ici

qu'est ce que vous parlez de visa, moi sa fait longtemps que je taf la, jai toujours un L de 6 mois renouvelable, pourtant je gagne tres bien ma life avec un gros contrat de travail

les type croient que pour un stage en carton de qqes mois faut un visa Z oui quoi, ne me faite pas rire les chefs
on dirai vous etes des inspecteurs de travail de Sarko aha

Ok, tu as un soucis pour t'exprimer je le concois, mais egalement pour lire les autres ?
A quel moment avons nous parle d'un visa z ?
La n'est pas la question mais plutot que la boite aide l'etudiant a obtenir un visa quelqu'il soit, aussi bien vis a vis de la procedure que du cout de ce dernier.

Par contre, faire croire aux gens que l'on peut signer un contrat dans une boite et etre remunere le tout avec un visa L, c'est une grosse betise, c'est les pousser dans l'illegalite. Ah d'accord, t'es du 9.3. et tu veux te donner un style ? Ouesh ouesh represente t'es un ouf nike la police tout ca tout ca ? Allez, big bisous

D'apres tes messages one-one, tu es en situation irreguliere et bizarrement tu en es fier...

Tu es dans un pays d'accueil, il est normal de respecter les lois en vigueur, en Chine comme en France d'ailleurs.

Bien sur il est facile de voler, arnaquer, frauder mais tout ca c'est ILLEGAL.

Je l'ai (encore une fois) mis en gros pour que tout le monde comprenne bien.

je vais redire oui je suis ok avec toi pour cela.

moi je parle de stage non conventionner en chine.

pour les conventions la une autre histoire qui et regis par des documents et inspection du travail et ..........paperasse Française lois ext............

donc pour le suget de ce poste stage y a pas de convention avec la France