Coucou !
Je viens de recevoir une réponse positive pour un stage à Shanghai (4mois) mais j'aimerais la transformer en CDD (je ne sais pas si ça existe en Chine et sous quelle forme) de 6mois ou 1an.
Mon stage était prévu initialement pour 6mois mais mon école m'oblige à finir le stage "facultatif" avant le 31 décembre 2009 (sinon je serais diplômé en 2010).
Quelqu'un peut-il me conseiller ?
J'hésite à prendre "le risque" de négocier avec l'entreprise un CDD à la place du stage.
Mais je ne sais vraiment pas quel type de contrat devrais-je demander ...
A savoir que c'est une très grande entreprise française.
Merci d'avance.
CDD à l'étranger
Bonjour,
Le CDD de droit français est le plus compliqué et le plus protecteur du monde (pour le salarié). C'est en fait un contrat très rigide.
Si vous voulez conclure un CDD en Chine, faites-le de droit français avec votre entreprise française. Sinon, vous serez bien moins protégée.
D'ailleurs, je ne vois pas très bien pourquoi vous voulez changer.
Bonne chance
Il y a actuellement 1 utilisateur(s) naviguant sur cette discussion. (0 utilisateur(s) et 1 invité(s))
Règles de messages
LinkBack URL
About LinkBacks
Répondre avec citation
Liens sociaux