Bonjour,
Je suis actuellement en chine détaché temporairement par ma société francaise.
Ma société a décidé de me faire passer en contrat d'expatriation, afin de m'y installer définitivement.
Comme ni elle, ni moi, n'avons jamais réalisé ce genre de contrat, quels sont les points à préciser impérativement pour que ce ne soit pas trop le far west ?
Modalité du versement du salaire, assurance maladie, condition du retour ... j'en oublie ?
Il y a t'il des avantages au statut d'expatrié que ma société ne peut pas refuser ?
Emmanuel
Les réponses sont déjà sur le forum...
Expatriation en Chine : Contrat de travail quel salaire & package negocier ?
http://www.bonjourchine.com/f121/f12...ire-expat.html
N'hesites pas a poser des questions plus specifiques dans ces sujets pour completer ce qui est deja disponible sur le forum.
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