Offre Stage chef de produit Junior

**KAL** · 27/07/2010, 13h54

Bonjour a tous,

Je suis actuellement en recherche d'un stagiaire au service marketing pour le compte de MAPED Chine, ce pour une durée de 6 mois (de mi aout a mi février). Je souhaite recevoir les candidatures de personnes se trouvant déjà a Shanghai, et dans l'idéal ayant de bonnes bases de mandarin.

Pour les détails du stage, vous pouvez vous référer a la description suivante:

Bonne journée.

Informations sur l’entreprise :

Maped est une entreprise Française implantee en Chine-Asie depuis plus de 15 ans.
Par des designs innovants et des produits de qualité, Maped est devenu l’un des acteurs principaux du marché asiatique (compas, ciseaux, éléments de traçage, bureau etc..)

Poste : Assistant chef de produit (reporte directement au directeur marketing Asie)

Département : Marketing

Missions :

Gestion de projets depuis l’idée jusque la commercialisation (produits, PLV...)
Mise en place d' études marketing + veilles concurrentielle…

Definition du mix produit

Superviser et valider les créations de packaging
Collaborer avec le chef de projet en charge pour définir les caractéristiques techniques du nouveau produit

Proposer et lancer des supports de communication (fiches produits, PLV…)

Relations directes avec commerciaux pour lancement

Profil:

- ecole de commerce, majeure marketing BAC +4 / +5

- Excellente maîtrise de l’Anglais

- Chinois apprécié

- maîtrise de Microsoft Windows Office

- Autonome et organisé

- Capable de travailler dans un environnement international

Rémunération et conditions :

Bureaux de Kunshan, province de Jiangsu-> 15/20 minutes en train depuis Shanghai

Période: 6 mois – de mi aout jusqu’au nouvel an chinois 2011 (mi février)
Rémunération : 3 000 RMB / mois + bonus a la fin du stage selon resultats

Nous mettons un logement a disposition a Kunshan pour les stagiaires

**KAL** · 29/07/2010, 08h07

Pour info l'offre est toujours d'actualite...

Merci

**mattcoq** · 29/07/2010, 10h52

Bizarre en effet que tu n'ai pas de réponse surtout que tu offres :
- Une indemnité
- Un logement
- Un visa pour la durée du stage (dans ton post précédent)
- Un stage avec des missions intéressantes dans une société connue ... avec un durée qui permets de mettre des choses en place ...

Quand j'entends certains parler de difficultés d'obtention de stage, je ne comprends pas ...

**JSR** · 29/07/2010, 12h02

Je suis moins étonné que toi mattcoq, pour deux raisons :
- La période du stage qui correspond à la rentrée scolaire (qui n'est pas propice aux stages...)
- La location du stage qui n'est pas à Shanghai, mais à 20mn en train à Kunshan.

Mais je trouve le sujet et la rémunération très honnêtes, connaissant les offres actuelles.

**KAL** · 29/07/2010, 12h04

C est vrai que je suis extremement surpris de ne rien recevoir cette fois-ci... (peut etre ai je un pb d' e-mail...)

**mattcoq** · 29/07/2010, 13h10

Envoyé par Jeff2K

Je suis moins étonné que toi mattcoq, pour deux raisons :
- La période du stage qui correspond à la rentrée scolaire (qui n'est pas propice aux stages...)
- La location du stage qui n'est pas à Shanghai, mais à 20mn en train à Kunshan.

Mais je trouve le sujet et la rémunération très honnêtes, connaissant les offres actuelles.

- Bon, concernant la période, je suis d'accord "oui" et "non" ... Tous les stagiaires ne doivent pas forcément faire un stage de janvier à juin ... Donc, il reste forcément du monde
- 20 minutes de Shanghai par le train ? Euh, oui, mais il est précisé qu'un logement est fourni et Kunshan c'est quand même pas un trou non plus ... Mais c'est vrai que passé l'A20, nous sommes dans un autre monde ... pour certains ...

Je ne comprends pas quand même l'argumentaire de la distance ... Prêt à faire 10.000 km pour faire un stage, mais pas pour faire les 20 dernières minutes en train ...

**Brunooo** · 29/07/2010, 13h21

Moi le problème que je vois avec cette offre qui " pourrait" m'intéresser c'est qu'il faut déjà être a Shanghai . Je comprends pas comment on peut déjà être a Shanghai sans avoir de stage ou de travail puisque si on a ni l'un ni l'autre on a pas de visa .
Et si l'on a un visa de tourisme comment cela se passera ?

**mattcoq** · 29/07/2010, 13h47

Envoyé par Brunooo

Moi le problème que je vois avec cette offre qui " pourrait" m'intéresser c'est qu'il faut déjà être a Shanghai . Je comprends pas comment on peut déjà être a Shanghai sans avoir de stage ou de travail puisque si on a ni l'un ni l'autre on a pas de visa .
Et si l'on a un visa de tourisme comment cela se passera ?

Je pense qu'il faut comprendre :
- Le voyage depuis la France ou tout autre pays n'est pas pris en charge
- L'entretien qui peut avoir lieu pour l'obtention du stage, se déroulera à Shanghai ou à Kunshan (d'où la practicité d'être déjà sur place) ... La gestion des stagiaires dépend souvent de l'unité et n'est pas géré par la maison mère.

Après pour le visa, j'ai déjà posé la question, la réponse a été donnée ... (malheureusement, le post a été effacé) ... L'entreprise se charge bien des formalités. Elle possède les relations nécessaires pour cela et n'est pas à son galop d'essai. J'invite KAL à me contredire si je dis des bêtises ...

**KAL** · 29/07/2010, 14h25

Envoyé par mattcoq

Je pense qu'il faut comprendre :
- Le voyage depuis la France ou tout autre pays n'est pas pris en charge
- L'entretien qui peut avoir lieu pour l'obtention du stage, se déroulera à Shanghai ou à Kunshan (d'où la practicité d'être déjà sur place) ... La gestion des stagiaires dépend souvent de l'unité et n'est pas géré par la maison mère.

Après pour le visa, j'ai déjà posé la question, la réponse a été donnée ... (malheureusement, le post a été effacé) ... L'entreprise se charge bien des formalités. Elle possède les relations nécessaires pour cela et n'est pas à son galop d'essai. J'invite KAL à me contredire si je dis des bêtises ...

Bonjour,

Le voyage depuis la France n est pas pris en charge. En revanche un bonus de fin de stage est prevu en fonction de la qualite du travail fourni. Effectivement la gestion des stages Chine se fait directement depuis notre filliale a Kunshan, et j aime bien rencontrer les candidats personnellement... Cela fait plus de 3 ans que je poste cette offre regulierement et j ai toujours trouve beaucoup de candidats deja presents.(ca a toujours tres bien marche)

Oui...., le stage est a Kunshan, maintenant il faut savoir peser le pour et le contre (nous avons pas mal de stagiaires que nous logeons ici, d autres on fait le choix de rester bases sur Shanghai)...

Enfin notre departement RH se chargera des procedures de Visa.

Tu as tout bon.

A+

**Mathieu** · 29/07/2010, 15h31

Envoyé par Brunooo

Moi le problème que je vois avec cette offre qui " pourrait" m'intéresser c'est qu'il faut déjà être a Shanghai . Je comprends pas comment on peut déjà être a Shanghai sans avoir de stage ou de travail puisque si on a ni l'un ni l'autre on a pas de visa .
Et si l'on a un visa de tourisme comment cela se passera ?

Quand tu seras amené à recruter plus tard, tu remarqueras que le recrutement n'est pas une chose facile... Bien plus qu'un CV c'est essayer de jauger celui qu'on a en face de soit pour anticiper des atouts / problèmes futurs liés à sa personnalité et ses réponses en entretien, etc...

C'est déjà pas un exercice simple en face à face mais qui du coup est très hasardeux à distance (ou confié a quelqu'un d'autre que celui qui va manager la personne).

Surtout qu'un autre critère est la motivation et la capacité de celui que tu reçois à s'adapter à la Chine... T'es quand même plus rassuré quand quelqu'un est déjà la que lorsqu'il n'a jamais mis les pieds en Chine et se trouve encore en France...

Maintenant tu couvres un point juste il y a en ce moment des difficultés pour obtenir des visa, si bien que moins de gens sont ici en phase intermédiaire de recherche qu'avant. Au mois de juin il y avait pas mal de personne en statut étudiant dont les visa expiraient mi juillet et on du repartir.
Septembre devrait occasionner un nouveau flux de personnes étudiant le chinois et cherchant ensuite un boulot ou un stage suivant age / profil.

Sur les réponses aux offres d'emploi il y a du coup moins de candidats par contre les réponses sont plutôt ciblées et les profils de candidats plus sérieux que ce qu'on pouvait recevoir avant.