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Posté par MarcP
- Comment fonctionne le partage des parts dans une entreprise? A quel moment cela rapporte de l'argent?
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Demande des parts dans la boite qui controle la société chinoise, pas la société chinoise. Ca sera plus simple pour la monétisation de tes parts et il est vraisemblable que la société chinoise ne facture pas les clients mais qu'elle n'ait pour client que sa société mère en occident qui elle facture les clients...
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Posté par MarcP
- Quel salaire je devrais exiger pour ce poste? Sachant que je prendrais les décisions techniques de l'entreprise et que je devrais manager les programmeurs chinois.
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Y a pas de bareme ca depend de ton experience, de la profitabilité de l'entreprise, etc... 15000 à 40000 rmb par mois pour te donner une fourchette...
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Posté par MarcP
- Quelles sont mes responsabilités au niveau juridique? Si je prends une mauvaise décision qui fait perdre beaucoup d'argent a l'entreprise, dois-je payer de ma poche?
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En tant que CTO non puisque tu es salarié et non gérant de l'entreprise...
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Posté par MarcP
- Que dois-je inclure dans le salaire/contrat? Assurance personnelle, cotisation retraite, billets d'avions, congés, ...
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Tu peux tout essayer d'inclure, il n'y a pas de devoir en la matière ca fait partie de la négo.
Pour les congés essaye minimum 20 jours + vacances officielles (11j).