az rada merci de t'inscrire sur le forum...
Pour ton cas je crois que tout a ete dit:
1. Contrat non signe: cela n'a de non de contrat que parce que tu utilises ce terme. D'un point de vue juridique il est nul puisque non signe. Pour qu'il soit valable, il faut qu'il soit signe par les deux parties... Il est egalement nul si seulement une des deux parties l'a fait.
2. Action en justice: le fait d'avoir travaille avec un visa touriste te mets en position delicate. Et je pense que ton ex boite le sait pertinement! Tu risques te retrouver avec une forte amende, en plus de l'incertitude de pouvoir recuperer ce qui t'es du en plus...
3. Si la nego a l'amiable n'a pas marchee... je te conseille personnellement de laiser tomber. Au pire ca sert de lecon pour les prochaines fois... Je suis aussi passe par la...
Bon courage