Si c'est une boite qui est un minimum presente a l'internationnale elle doit connaitre le cout d'un employe etranger.
Je ne negocie pas mon salaire en fonction du coup de la vie localement mais en fonction demon profil et des competences apportees.
Je te conseillerais donc de demande le meme salaire qu'en france mais en RMB.
Et pour info un petit rappel sur la nego de contrat local car le salaire n'est pas tout!
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Pour un expatrie il ne s'agit pas de negocier uniquement le salaire mais plutot un "package". 2-3 elts a ne pas laisser passer dans ton contrat si tu veux que les choses soient faites de manières correctes
•TU négocies la plupart du tps un salaire net, en contrat local et hors convention particuliere dependant du pays, il est bon que la boite s'engage a payer tes impots sur le revenu. Soit tu negocies un net et recalcul un brut mentionne sur le contrat. Suivant certaine boite et certains pays tu peux etre payer en euro sur des comptes off shore... Par ex en chine, le process pr sortir des devises est lourd. La plupart des multinatioannles payent donc a Honk kong puis tu rapatries ton salaire en euros ou en USD.
•Ton assurance médicale... peut etre locale mais on conseille plutôt de rester chez les français:
Les assureurs AXA et AGF se partage le marche. La plupart du temps les boites souscrivent directment pour toi et ta famille.
Le cabinet labalette (pr les VIE ) est AXA, voici un AGF http://www.acs-ami.com/fr/acs/ami.
La CFE offre egalement une secu proche des remboursement de la secu francaise sans mutuelle, cette option semble interressante dans le cas de couverture d'une famille car les ayant droits sont "gratuit". Dans le cas du celibat choisir des package tel que Laballette.
Pour ma part, Ma boite souscrit directement a une assurance UK chez BUPA...
Compter un package de 400euro/mois
•ton assurance chomage... pas vraiment indispensable: http://info.assedic.fr/employeurs/in...8&chemin=92%7C
•ton assurance vieillesse: compter 300euro/mois a la CFE http://www.cfe.fr payable par trimestre. Tu cotises suivant le regime francais de la secu par tranche suivant ton salaire local net.
•une assurance rapatriement peut aussi être envisage... j'ai www.internationalsos.com
Ceci constitue la base sociale de ton contrat, après les avantages sont divers et varies, relativement commun tout de même:
-Prise en charge de ton appart,
-suivant pays, une voiture (avec chauffeur...)
-A/R france notamment en fin de contrat et pr contrat de plus d'1an...
-Prime installation
-Tel
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