Bonjour Frantz,
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Posté par Frantz
merci greg pour ces precisions...donc si j ai bien compris, dans le cas d une societe 100/100 chinoise je n ai aucune voie de recour legale.
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Oui, tu n'es au mieux qu'un simple employe de cette societe meme avec un titre de Manager. Si l'idee, le concept et les ventes sont pourtant entre tes mains, tu n'as aucun moyen de posseder ("Directeur et/ou actionnaire") une societe a capitaux chinois.
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Posté par Frantz
a l inerse est ce que cela peut me permettre de faire des demande de visa de travails? puis je etre salarie du commerce en question??
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Aucun probleme. Une societe chinoise peut parfaitement employer un ressortissant etranger et donc lui delivrer : un contrat de travail, le permis de travail et visa de residence correspondant pour une annee ("residence permit" ou encore parfois appele Visa Z). Le renouvellement est annuel. Pour ce faire, la societe chinoise doit justifier le pourquoi d'un employe etranger plutot qu'un chinois, mais c'est generalement tres simple, arguant par exemple qu'il a une fonction commerciale en lien avec le monde etranger ou un lien de parente avec le/la directrice chinois(e).
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Posté par Frantz
merci du coup de main et bon week end a tous...
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Bon courage a toi !
greg.autef@ciprocess.com