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bonjour
tu dois effectivement tout evoquer lors de l entretien d embauche, avant la redaction du contrat: horaires, nombre de jours travailles par semaine.
Depuis quelques annees la majorite des travailleurs chinois disposent de trois semaines de vacances par an (semaine du 1e mai semaine du 1e octobre et une semaine en fevrier - mars pour le nouvel an chinois) mais le fait est que tu dois souvent travailler le week end d avant pour compenser. Certains memes sont obliges de travailler cette semaine la (notamment dans le secteur de la vente).
En ce qui concerne le salaire, il y a le salaire brut, et tous les avantages sociaux. Tu peux demander ce qu il est prevu en matiere de remboursement des transports en commun, s il est prevu qu on te rembourse une partie des frais pour ton appartement, pour ton assurance ou autre... Parfois les patrons ne veulent pas te donner un salaire tres important (surtout en tant que stagiaire) mais ils compensent avec les avantages sociaux qui peuvent representer un bon quart de ton salaire!
Voila un peu pour les points 'importants'. Si tu as d autres questions, n hesite pas!
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