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Vieux 22/04/2007, 10h22
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neloo neloo est déconnecté
Chine Superstar
 
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Une information ,une aide ......

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Posté par fp92 Voir le message
Bonjour,

Je viens de decouvrir ce forum, je commence a me renseigner car je viens d'etre approche par une societe qui me propose de partir a guangzhou / shunde pour une duree de deux / trois ans...

Mon amie et moi meme sommes ravis et envisageons totalement cette "aventure" professionnelle. Par contre, petit bemol, comme c'est de plus en plus frequent on me propose un contrat local, je n'ai pas encore les details mais je ne manquerai pas d'en dire plus sur ce que l'on me propose a mon prochain passage pour avoir votre avis.

En fait je ne sais pas vraiment à quelles exigences je peux pretendres, niveau de salaire (sachant que j'ai plus de 10 ans d'experience, que le poste est un poste de manager pour une equipe de 8-10 ingenieurs, dans un domaine ou j'ai une expertise particuliere et ou ils ont besoin de moi), benefits, vacances complementaires, allez/retours en France etc ...

Autre point qui nous preocupe, la couverture sociale, comme c'est un contrat local, fini la secu+mutuelle, la cotisation a la caisse de retraite, les cotisations assedics a la francaise et bonjour a l'equivalent chinois. Il y a quelques annees en arriere ca ne m'aurait pas vraiment preocupe, mais comme nous partirions en famille avec notre p'tit bonhomme de 2 ans forcement on s'interrorge beaucoup plus !... ;-)
Je suis passe a la maison des francais de l'etranger à Paris et a les entendres partir sans aderer a la CFE est pratiquement une "folie" !!... Mais quand j'en vois le cout, ca donne tout de meme a reflechir !... neanmoins en cas de gros pepin peut etre est ce plus sage, car si j'ai bien compris cela peu chiffrer tres vite en cas d'acte chirurgical, accident, hospitalisation ...

Bref toute info est bonne a prendre, vos conseils sont les bienvenu, merci par avance.
Francis.
Bonjour

C'est pas grand chose mais si ca peut vous aider............Voici un article que j'ai lu dans le "Capital" qui parle de CA!

"Les expatriés sont incités à cotiser en France , contre leur interet!
Cotiser en France pour sa retraite n'est pas obligatoire pour les expatriés.
Cela n'empeche pas la Caisse des Francais de l'etranger (CFE) , la CRE et l'IRCAFEX (l'equivalent de la Secu , l'Arrrco,et l'Argic ) de faire le forcing pour obtenir l'adhesion:" A defaut , vous aurez un trou de carriere trés penalisant une fois à la retraite" nous a-t-on asséné dans les bureaux parisiens de la CFE.
Or la plupart du temps ,cela est totalement faux!
En effet , une trentaine de pays ,dont ceux de l'UE , Etats Unis et Canada , (liste complete sur le site www.cfe.fr) ont signé un accord avec la France permettant de valider auprés de la securité sociale tous les trimestres travaillés chez eux , et cela sans avoir à debourser un centime .Quant aux points supplementaires glanés grace aux regimes complementaires associés à la CFE , ils offrent un rendement si faible qu'on peut largement s'en passer.(le placement (de ce que vs devriezs à ses regimes) sur un PERP remuneré à 4 % , bien superieure..............(....) Voila qui devrait faire reflechir
les 40000 expats affiliés à ces regimes , surtout au regard des tarifs pratiqués : prés de 12000 euros de cotisations par an pour un jeune cadre rémuneré 4000 euros brut mensuels............
Capital de Fevrier 2007 , N°185 page 119 ( je peux vous scanner le dossier complet)

Plus perso : Nous habitons sur HK et avons negocié une mutuelle (bien lire les clauses!)
nous avons la BLUECROSS .
Et on met des sous de coté.........En tout cas c'est une super aventure !!!!

à bientôt
Nello
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