En Chine, le conge de maternite est de 90 jours si tu as moins de 30 ans et de 140 (a verifier precisement mais c'est dans ces eaux la) si tu as plus de 30 ans. Le salaire durant cette periode est versee a 100% et la personne enceinte ne peut etre "viree" pour motif de grossesse. Elle doit ensuite retrouver un poste au sein de la societe a son retour (pas forcement le meme poste).
Je dis ca de memoire et verifierais sur les textes de loi chinois que j'ai a la maison...
